Communiqué de presse

1/12/2020

Dès aujourd’hui, l’ensemble des employés de Proximus auront accès au portail de mobilité Vaigo. A partir de celui-ci, ils pourront choisir entre une multitude d’options pour faire leur trajet domicile-travail. L’intégration avec la plateforme Vaigo fait partie de la stratégie de mobilité ambitieuse de Proximus, dans laquelle les employés ont la liberté totale de choisir leur mobilité.

Une nouvelle ère de mobilité pour Proximus

Proximus aspire d’être une organisation nette positive et véritablement circulaire à l’horizon 2030. Avec le lancement d’un nouveau plan de mobilité, les premiers pas ont été franchis dans cette nouvelle ère de mobilité. En offrant plus de choix et des options de mobilité flexibles, Proximus souhaite encourager l’utilisation de la mobilité durable.

Un portail de mobilité modulaire

Vaigo offre un « hub » de mobilité unique dans lequel les options de mobilité proposées sont adaptées aux besoins des employés et à la localisation de l’entreprise. Avec Vaigo, les politiques de mobilité sont automatiquement pris en charge pour chaque employé depuis un seul portail. Tous les frais de mobilité et les profiles différentes sont intégrés et gérés en temps réel.

Vaigo est un portail de mobilité où près de 10.000 employés de Proximus peuvent quotidiennement choisir leur mobilité. Proximus peut compter sur nous, nous gérons leur politique de mobilité, avec leurs différents prestataires de mobilité, et réalisons la connexion avec leurs systèmes RH et IT 

roeland vanrenterghem – ceo vaigo

Encourager le changement de comportement

Dans le portal mobilité Vaigo, chaque employé gère son propre budget de mobilité, adapté à leurs préférences personnelles. Via celui-ci, l’employé peut choisir facilement ses préférences et tester de nouveaux services de mobilité, une initiative qui permet de stimuler un comportement positif dans la direction de la mobilité verte.

En résumé, Vaigo propose une mobilité nouvelle

La plateforme a pour raison d’être de donner accès à une mobilité flexible, ajustée au besoin personnel de l’ensemble des milliers d’employés des grandes entreprises Belge. Ceci devient possible grâce à l’intégration sur-mesure des outils RH et des fournisseurs de mobilité dans un portail unique

Une mobilité durable, une liberté de choix maximale pour les employés et, grâce à Vaigo, de manière simple et digitale.  C’est le fondement de notre politique de mobilité renouvelée

Jan van acoleyen – chief hr proximus
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